Nueva mini serie de post con una propuesta muy interesante: 12 recomendaciones de libros para profesores (parte 1). Estas son algunas de las obras más relevantes de destacados educadores internacionales que he recopilado.
Un buen libro es puro estímulo y quienes nos dedicamos a la docencia estamos obligados a consultar qué proponen otros profesionales reconocidos. Estas sugerencias de lectura recorren diversos ámbitos. En todos ellos tenemos un aprendizaje. Espero que alguno os pueda resultar inspirador y os aporte valor.
“Promoving Inclusive Classroom Dynamics in Higher Education: A Research-Based Pedagogical Guide for Teachers”
Autor: Kathryn C. Oleson
Un libro que aporta estrategias de enseñanza prácticas para aquellos profesores que quieren que sus aulas sean espacios inclusivos y equitativos, pero no saben cómo hacerlo. Oleson proporciona múltiples rutas de trabajo para impulsar y desarrollar este singular proceso.
“Magruder’s Curiosity Cabinet: A novel”
Autor: HP Wood
Una novela ambientada en 1904 en un parque de diversiones de Coney Island llamado Dreamland. Su trama gira en torno a la búsqueda de una joven de su madre desaparecida. La gente del espectáculo secundario (los ‘Insólitos’) se propusieron ayudarla. La mayor parte de la acción ocurre dentro y alrededor del museo de rarezas, que es el Gabinete de Curiosidades de Magruder. Sin duda, una lectura encantadora e insuperable, repleta de aprendizajes.
“A new way to think”
Autor: Roger L. Martin
Una nueva forma de pensar. Es una guía para lograr una eficacia gerencial superior. La economía de los valores propone cómo brindar un servicio orientado a un propósito para lograr un desempeño sostenido.
Algunos modelos de gestión tradicionales asumen que las tendencias futuras reflejarán las del pasado. Pero en un mundo que cambia tan rápido, esta certeza se está volviendo menos fiable. No se trata de reemplazar los modelos antiguos con modelos nuevos, si no de pensar de forma diferente.
Este libro desafia los modelos existentes y establecidos en los que muchas personas en las empresas han basado su trabajo durante décadas. También invita al lector a desafiar los supuestos más básicos sobre la mejor manera de hacer negocios.
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