Grupo Nominal (TGN), la combinación entre brainwriting y brainstorming

Hoy os traigo una nueva metodología para la sección de creatividad: Grupo Nominal (TGN), la combinación entre brainwriting y brainstorming.

Esta técnica de creatividad se utiliza para generar ideas y evaluarlas.

Se trata de una combinación entre dos técnicas de las que ya hemos hablado en este blog, Brainwriting y Brainstorming.

Os refresco sus correspondientes post:

Brainwriting: Método 635 para la generación de ideas (clic aquí para descubrir).

Brainstorming o Tormenta de Ideas (clic aquí para descubrir).

La metodología Grupo Nominal (TGN) es muy útil para afrontar retos creativos que tienen un gran número de soluciones.

Resulta eficaz para concretar más nuestros objetivos creativos y hacer una primera criba para nuestra evaluación de ideas.

Grupo Nominal (TGN), la combinación entre brainwriting y brainstorming
Grupo Nominal (TGN), la combinación entre brainwriting y brainstorming

Grupo Nominal (TGN), la combinación entre brainwriting y brainstorming

La técnica se desarrolla de la siguiente forma:

  • Se plantea y/o recuerda el objetivo creativo al grupo de trabajo: “necesitamos ideas para…”
  • Cada miembro del grupo escribe sus ideas en silencio (también el gestor para una mayor estimulación y enriquecimiento), durante un tiempo de entre 5 y 10 minutos.
  • De forma individual, cada miembro expone sus ideas en voz alta, estando numeradas, y se escriben en una pizarra.
  • El gestor escribe las ideas de forma breve y clara. Si se repiten no se vuelven a escribir pero sí los matices diferenciadores que puedan darse.
  • Con todas las ideas escritas se abre un debate de evaluación, aclarando la importancia de cada una de ellas y seleccionando entre 5 y 9 ideas finales
  • Ahora, llega el momento de la votación, en la que cada miembro tiene una tarjeta por cada idea.
  • En la esquina superior izquierda pondrá el número de la idea a votar y en la esquina inferior izquierda un número del 1 al 5, siendo 5 la más importante o de mayor potencial.
  • Finalmente, se realiza el recuento de los votos y se comenta el resultado.
    Puede ocurrir, seguramente, que en este proceso de puesta en común y selección surjan otras ideas, ya que nuestro cerbero seguirá ‘trabajando’

Photo credit: freepik

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