Abrimos una nueva mini serie de 4 posts en los que vamos a tener como protagonistas a las 4Ps de la creatividad. Persona es la primera de las variables de este modelo de 4Ps (totalmente al estilo de las 4Ps del marketing mix).
Un modelo creado por Mel Rodhes en 1961 qué marcó un punto de inflexión en la historia de la investigación de la creatividad. Este autor publicó un interesantísimo trabajo titulado “An Analysis of Creativity”, que proponía un modelo basado en cuatro variables relevantes. Todas ellas comienzan por “P” y son personas, procesos, presión y producto.
Las 4Ps de la creatividad: Persona
Seguro, la variable clave, la más importante, como todo en la vida. De la persona dependen aspectos tan relevantes como la personalidad, la actitud, el intelecto, el temperamento, los hábitos, el sistema de valores, la conducta, etc.
Una persona con mentalidad dinámica tiene muy claro que el éxito depende del esfuerzo y del trabajo. Por el contrario, una persona con mentalidad estática cree que todo depende de habilidades innatas que por algún motivo no posee.
La predisposición al cambio es innegociable. Si estás dispuesto a cambiar, no puedes ser innovador. No puedes pensar diferente si los patrones de pensamiento son ineficientes. Es cierto que los procesos y herramientas de cambio no son pura magia y no siempre funcionan. Quizás por eso es un gran hándicap para muchos, lo que lleva a preferir quedarse en la zona de confort. De ese modo no se corren riesgos y se ahorra energía.
Pero las personas creativas son, sin duda, inquietas y curiosas. Además, son despiertas, observadoras y con espíritu positivo. Ven constantes oportunidades y soluciones en el mundo que les rodea cuando otros solo ven amenazas o problemas.
Es evidente que alternan estados de conciencia deliberados con momentos de ensoñación, relajación, intuición y visualización. Las personas creativas son profundas y especificas, a la vez que variables y abiertas.
En el siguiente post de la serie veremos la siguiente P, la de Proceso.
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