Liderazgo democrático: cómo fomentar la participación
El liderazgo democrático en el entorno empresarial es fundamental para motivar la participación activa y el compromiso de los empleados. En contraste con estilos autoritarios, donde las decisiones son centralizadas, este liderazgo provoca un ambiente inclusivo donde se valoran las ideas de todos los miembros del equipo. En primer lugar, este enfoque se caracteriza por […]