La trampa de la hiperactividad creativa en equipos
La hiperactividad creativa en equipos es la tendencia a generar, proponer, cambiar y activar ideas de manera constante, sin conceder el tiempo suficiente para analizar, desarrollar y consolidar las propuestas con criterio. En creatividad aplicada, este comportamiento puede parecer dinámico y productivo, aunque muchas veces debilita el proceso y reduce la calidad del resultado final. […]