Paradoja de la experiencia frente al empoderamiento
La paradoja de la experiencia frente al empoderamiento describe que cuanto más sabe una persona y mejor ejecuta, más fácil le resulta intervenir, corregir, resolver y decidir por los demás. El problema aparece cuando esa fortaleza, que antes impulsaba resultados, empieza a limitar el crecimiento del equipo. La experiencia aporta seguridad, criterio y rapidez, pero […]