Organización dinámica para ser más competitivo y disruptivo
Mantenerse en movimiento es una estrategia muy válida para un contexto donde todo cambia a considerable velocidad. Quedarse quieto es casi lo mismo que desaparecer. Las estructuras rígidas no responden a nada y lo peor es que el problema, además de interno, también afecta fuera. Quien no se adapta, pierde relevancia. Por todo ello, no […]