Nuevas mini serie de 3 posts en la que voy a destacaros 9 increíbles libros de estrategia y negocios (parte 1). Si buscas inspiración para este mundo, cualquiera de ellos te puede aportar ideas, dinámica, planteamientos y motivaciones de gran utilidad.
Vamos con el primer bloque de 3 libros recomendados.
Smart Grow: How to Grow Your People to Grow Your Company
Crecimiento inteligente: Cómo hacer crecer a tu gente para hacer crecer tu empresa
Un libro de Whitney Johnson basado en el crecimiento como objetivo. Ayudar a las personas de tu organización a desarrollar su potencial es lo que diferencia a un buen líder. Una sólida y completa guía para profundizar en la curva S de aprendizaje. De este modo, se puede visualizar cómo se logra el crecimiento y la orientación desde el líder hacia los miembros del equipo.
Get It Done: Surprising Lessons from the Science of Motivation
Hazlo: Lecciones sorprendentes de la ciencia de la motivación
Un libro de Ayelet Fishbach sobre el ámbito de la motivación y la influencia, pero con una pregunta trascendental: ¿Qué pasa cuando la persona a la que más quieres influenciar eres tú mismo?
Establecer y alcanzar metas para uno mismo, en cualquier ámbito, es más difícil de lo que parece. ¿Cómo saber por dónde empezar? ¿De qué forma afrontar los obstáculos y las distracciones? ¿Cómo decidir qué tareas y ambiciones priorizar cuantas más responsabilidades, necesidades y/o deseos se tienen?
Un nuevo marco teórico para la acción que detalla cómo identificar los objetivos correctos, atacar el problema intermedio, luchar contra las tentaciones o usar la ayuda de quienes te rodean.
CEO Excellence: The Six Mindsets That Distinguish the Best Leaders from the Rest
CEO Excellence: Las seis mentalidades que distinguen a los mejores líderes del resto
Un libro de Carolin Dewar, Scott Keller y Vikram Malhotra, que cuenta con un revelador enfoque sobre cómo los mejores directores ejecutivos hacen su trabajo. Un estudio basado en entrevistas extensas con los líderes corporativos de mayor éxito de la actualidad. Entre ellos, los responsables de Netflix, JPMorgan Chase, General Motors o Sony.
Conversaciones sin restricciones que aportan una sensacional variedad de pensamientos y acciones. Convincente, práctico y de gran alcance para la estrategia y los negocios.
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