7 claves para la dirección de equipos de trabajo online: Clave de urgencia

Quinto post de la nueva serie dedicada a destacar 7 claves en la dirección de equipos de trabajo online: Clave de urgencia.

Os refresco los cuatro primeros post, que se enfocaban en la motivación colectiva, las 3 dimensiones, vida compatibleconfianza absoluta.

Si vivíamos en un mundo veloz y urgente antes de la pandemia, ahora puedes imaginar que esto lejos de ralentizarse ha cogido más velocidad en algunos sectores.

Esto sumado a la alta incertidumbre generada provoca que surjan ciertos estados de ansiedad que son contraproducentes.

Lo urgente no ha dejado de serlo en muchos casos, aunque en otros si. Y, hablando de entornos digitales, podrás comprobar que el escenario sigue siendo veloz.

Teletrabajar no permite excusas, pues hay factores que dejan entrever que los objetivos pueden seguir siendo alcanzados con las herramientas online.

7 claves para la dirección de equipos de trabajo online: Clave de urgencia
7 claves para la dirección de equipos de trabajo online: Clave de urgencia

7 claves para la dirección de equipos de trabajo online: Clave de urgencia

Si nos fijamos en cómo ha sido de urgente adaptar las propias condiciones de teletrabajo, nos daremos cuenta de muchas cosas.

Ha sido inmediato, improvisado y urgente en muchos casos, dado que el freno de la actividad en muchas empresas ha supuesto un riesgo alarmante.

Aquellas empresas que han podido adaptar su trabajo al teletrabajo han podido obtener unos recursos posiblemente inimaginables justo antes de la pandemia.

Esa urgencia a la hora de la adaptación a los nuevos procesos de trabajo ya ha marcado el propio ritmo, es decir, lleno de urgencia.

Pero gestionar la urgencia, desde el rol del gestor o gestora de un grupo de trabajo no es nada sencillo.

De forma individual, cada miembro del grupo puede ser consciente de sus desempeños, pero en el caso del gestor o gestora del grupo esta va mucho más lejos.

Controlar todas las variables de la planificación de un proyecto y a todos los actores que intervienen a el no es nada sencillo en este escenario digital a distancia.

Tenemos un prueba de fuego de la que podemos aprender mucho.

Photo credit: freepik

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